Botilbuddet Vikingevej

Organisationen Vikingevej arbejder med en kombination af neurofaglig tilgang og Recovery-orienteret rehabilitering (ROR). Disse tilgange er valgt på baggrund af deres menneskesyn og evne til at supplere hinanden, hvilket skaber en sammenhængende faglig rød tråd i arbejdet.

Den neurofaglige tilgang danner en forståelsesramme for, hvordan vi som fagpersoner kan tilpasse indsatsen til den enkelte borger. Der arbejdes med koblingen mellem individets indre tilstand og ydre omgivelser, hvilket understøtter trivsel og livskvalitet.

Den Recovery-orienterede tilgang har fokus på borgerens håb, ønsker og drømme, og på at skabe mulighed for et meningsfuldt og selvstændigt liv. Medarbejderne arbejder ud fra borgerens 'indefra-perspektiv', hvilket kræver en undersøgende og lyttende tilgang, hvor borgerens egne mål og behov er styrende.

Low Arousal2 (LA2) er en pædagogisk metode, der anvendes til at håndtere problemskabende adfærd på en ikke-konfronterende måde. Metoden er særligt relevant i arbejdet med borgere med erhvervet hjerneskade og bygger på værdier om støtte, omsorg og respekt for borgerens grænser. Målet er at reducere overstimulering og dermed forebygge uro, forvirring og udadreagerende adfærd. På Vikingevej anvendes trivselsplaner og læringsplaner som konkrete redskaber til at omsætte LA2-metoden i praksis. Disse planer understøtter en struktureret og målrettet indsats, hvor borgerens trivsel og udvikling er i centrum.

Alle indsatser og tiltag planlægges og udføres i tæt samarbejde med borgeren, med respekt for den enkeltes ønsker, behov og perspektiv. Dette sikrer, at borgeren er aktiv deltager i egen udvikling og at indsatsen opleves meningsfuld og relevant.

Low Arousal2 Understøttet (LA2U) er en videreudvikling af LA2-metoden, særligt tilpasset borgere med udviklingshæmning og begrænset eller intet talesprog. Metoden bygger på en recovery-orienteret rehabiliterende tilgang, hvor både borgerens og med-arbejderens perspektiver er centrale. Målet er at fremme trivsel, reducere voldsomme episoder og begrænse magtanvendelser på botilbud. LA2U anvender en systematisk refleksiv praksis, hvor fagpersoner arbejder undersøgende og dialogbaseret – både med borgeren, kollegaer og netværket – for at skabe fælles faglige tilgange.

Redskaber der benyttes under LA2U:

• Trivselsplaner: Individuelle planer, der kortlægger, hvad der fremmer borgerens trivsel. Planerne udarbejdes i samarbejde med borgeren og bruges aktivt i hverdagen.
• Læringsplaner: Redskaber til at støtte borgerens udvikling og mestring af nye færdigheder. Planerne tager udgangspunkt i borgerens nærmeste udviklingszone.
• Trivselsøer: Visuelt understøttede samtaleværktøjer, der hjælper med at identificere og fastholde situationer, hvor borgeren oplever trivsel.

Organisationen har certificering i LA2U: At være certificeret i LA2U betyder, at medarbejderen har gennemført et struktureret uddannelsesforløb, hvor vedkommende har:

• Tilegnet sig viden om LA2U’s teoretiske fundament og praktiske anvendelse
• Lært at anvende trivselsplaner, læringsplaner og trivselsøer i praksis
• Øvet sig i systematisk refleksiv praksis og recovery-orienteret tilgang
• Forpligtet sig til at arbejde med borgerens indefra-perspektiv
• Indgået i kollegial refleksion og praksisudvikling med fokus på trivsel og forebyggelse

Fagligt funderede arbejdsformer I mødet med borgerne tager vi udgangspunkt i velkendte og fagligt funderede arbejdsformer, som understøtter vores tilgang og metodevalg: - NUZO (Nærmeste Udviklingszone): NUZO anvendes som en pædagogisk ramme til at identificere og støtte borgerens udviklingspotentiale. - ADL (Almindelig Daglig Livsførelse): ADL anvendes som en indsats til at vedligeholde og udvikle borgerens evne til at klare dagligdags opgaver.

Faglighed og kompetenceudvikling

Botilbuddet Vikingevej består af 12 faste medarbejdere og 7 faste vikarer, organiseret i tre teams. Hvert team har minimum én uddannet pædagog og én social- og sundhedsassistent. Derudover består personalet af 2 ergoterapeuter, 1 pædagogiske assistenter, og enkelte ufaglærte med flere års praksiserfaring samt en aktivitets- og drifts medarbejder.

Vikingevej er uddannelsessted for både sundhedsfaglige- og pædagogstuderende.

De enkelte teams, har ansvar for den faglige tilgang, metodevalg og dokumentation omkring den enkelte borger, herunder kontakt til myndigheder, sundhedsvæsen og pårørende. Alle medarbejdere arbejder med alle borgere og varetager opgaver på tværs samt tværfagligt samarbejde på tværs i kommuner men også med eksterne kommuner og flere medarbejder har særlige områ-der de har ansvar for. Dagen koordineres af en tovholder og der koordineres ud fra systemet Flow Effekt. Flow Effect er et digitalt planlægningsværktøj, der understøtter opgavestyring og samarbejde i det pædagogiske arbejde på botilbud. Systemet giver medarbejderne mulighed for selv at planlægge og prioritere dagens opgaver, hvilket skaber overblik, struktur og fagligt fokus. Opgaverne kobles direkte til borgernes handleplaner, og farvekodning giver et visuelt billede af, hvilke opgaver der er løst og hvilke der mangler. Værktøjet styrker både kontinuitet og kvalitet i indsatsen.

For at sikre høj faglighed prioriteres følgende:

• Efteruddannelse i neuropædagogik og medicinhåndtering
• Intern undervisning i faglige tilgange og arbejdsformer
• Mulighed for ekstern og intern opkvalificering
• Supervision med eksterne fagpersoner
• TEAM-dage og personalemøder med procesbaseret faglig refleksion
• Deltagelse i udviklingsprojekter og øvebaner

Der arbejdes løbende med faglig refleksion og supervision – både i dokumentation og i konkrete indsatser – for at sikre en nuanceret og sikker fagpersonlighed i det pædagogiske arbejde.